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Sena y LinkedIn capacitarán a 500 mil aprendices y colaboradores de la entidad

El Sena y LinkedIn, la red profesional más grande el mundo, propiedad de Microsoft, firmaron un acuerdo que beneficiará la formación de 500 mil personas, entre aprendices y colaboradores del Sena, a través de la plataforma LinkedIn Learning.
Nación
Autor: Redacción Nación
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Redacción Nación
Foto: EL OLFATO

El Servicio Nacional de Aprendizaje (Sena) y LinkedIn, la red profesional más grande el mundo, propiedad de Microsoft, firmaron un acuerdo que beneficiará la formación de 500 mil personas, entre aprendices y colaboradores del Sena, a través de la plataforma LinkedIn Learning.

Dicho acuerdo responde al consenso sobre el futuro global de los empleos y la educación, para atender la necesidad de generar una transición rápida en la oferta de modelos educativos, tanto para la fuerza laboral más técnica, como para las demandas que está creando la transformación digital.

A través de este acuerdo, 460 mil aprendices e instructores y 40 mil colaboradores del Sena podrán acceder al catálogo completo de LinkedIn Learning, que ofrece más de 15 mil cursos en siete idiomas, de los cuales 1.800 están en español.

Los cursos son compatibles tanto para dispositivos móviles como para aplicaciones de escritorio. Asimismo, cubren habilidades empresariales, tecnológicas y creativas incluyendo análisis de datos, WordPress, Google Analytics, InDesign, Windows, Word y Excel, entre otros.

Adicionalmente, la plataforma cuenta con una oferta nutrida para cursos relacionados con habilidades blandas, como la creación de resiliencia y consejos de gestión y comunicación interpersonal.

Para el director General del Sena, Carlos Mario Estrada, la firma de este acuerdo significa mucho para la entidad, pero mucho más para los más de 500 mil colombianos que serán impactados a través del conocimiento y de la transferencia de saberes que posee LinkedIn.
 
“Los programas de LinkedIn nos van a permitir mejorar los perfiles de los colombianos. Sus programas focalizados van a contribuir en el mejoramiento de las habilidades digitales, técnicas, pero también en habilidades socioemocionales de nuestros aprendices, de nuestros colaboradores y de las personas que interactúan con la entidad”, señaló el directivo. 

Con más de 7 millones de miembros en Colombia y más de 53 mil empresas conectadas en la plataforma, LinkedIn está en una posición única para comprender y reaccionar ante las necesidades dinámicas del mercado, al tiempo que contribuye sustancialmente a la relevancia educativa y a la empleabilidad de los estudiantes.

Nuestra visión como empresa es crear oportunidades económicas para cada miembro de la fuerza laboral global. A través de nuestro acuerdo con el Sena, ponemos en práctica esta visión al preparar a miles de colombianos con las habilidades y vías de aprendizaje que necesitan para competir en la economía digital de hoy en día”, afirmó Milton Beck, director Senior de LinkedIn para América Latina.

En palabras de Marco Casarín, gerente General de Microsoft en Colombia, “a través de esta colaboración, LinkedIn y el Sena están empoderando a los colombianos y Colombia está acelerando la transformación de su educación, con énfasis en el aprendizaje permanente y en el desarrollo de las habilidades duras y blandas, necesarias para mantenerse relevante y próspera en la economía digital en rápida evolución”.