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Mintic y el Sena otorgarán 5.000 cupos para capacitaciones gratuitas en tecnologías de la información

Son 45 certificaciones en áreas como desarrollo y sistemas de información, multimedia, hardware y telecomunicaciones.
Nación
Autor: Sebastián Rivadeneira
Autor:
Sebastián Rivadeneira
Foto: EL OLFATO

El Ministerio de Tecnologías de la Información y las Comunicaciones (Mintic) abrió la convocatoria para que todas las personas que han desarrollado habilidades en áreas de TI puedan obtener una certificación formal que les permita mejorar su perfil profesional.

“Queremos que cada vez más colombianos potencien su talento digital y que aquellos que aprendieron una habilidad en áreas de tecnologías de información también tengan la oportunidad de certificarla de manera gratuita. Contamos con 45 opciones que pueden escoger los aspirantes para certificarse y acceder a nuevas y mejores oportunidades laborales en épocas en que emplearse por cuenta del COVID es fundamental”, destacó Karen Abudinen, jefe de la cartera TIC.

En esta convocatoria se ofertan certificaciones en Desarrollo y Sistemas de Información, en temas relacionados con hardware, con multimedia y con telecomunicaciones.

Requisitos

  • Tener nacionalidad colombiana.
  • Tener experiencia laboral de mínimo seis meses en la norma de competencia en la que se quiere certificar.
  • Tener disponibilidad para llevar a cabo el proceso de evaluación de competencias en los horarios y fechas dispuestas por el Sena. Estos serán informados a través del correo electrónico por Mintic y el Sena.
  • Realizar la inscripción en el formulario de la convocatoria en este ENLACE.
  • Tener una cuenta propia y personal de correo electrónico.
  • Ser mayor de edad.

Certificación por normas de competencias

La Certificación de Competencias Laborales es un proceso gratuito que el Sena desarrolla para verificar y certificar las habilidades, destrezas y conocimientos que tiene una persona para realizar una función o labor determinada.

Es un proceso voluntario en el que se debe demostrar el desempeño en las funciones que realiza el interesado en su contexto laboral, cumpliendo con las normas de Competencia Laboral.

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